股票配资助手网马德兴：中国足协多年来没建立起人脉选帅标准模糊不清

7月24日股票配资助手网，马德兴在《国足选帅系列谈》文章中提到中国足协在国足选帅方面遇到的一些问题。他表示，中国男足国家队的技战术打法一直没有明确的方向，导致过去十年里国家队的技战术风格不断变化。

马德兴：中国足协多年来没建立起人脉

自佩兰带领中国队在2015年亚洲杯小组赛中三战全胜晋级八强后，国家队经历了十任九位主教练（里皮两次，包括久尔杰维奇临时挂帅东亚杯）。每任教练都有不同的打法和要求，从佩兰时代的强调硬度、注重身体对抗，到里皮的整体踢法，再到扬科维奇的防守反击以及伊万的菱形中场等。这种频繁的变化使得各级国字号队伍的技战术指导思想与打法更加不统一。

理论上，作为最高管理部门的中国足协应该早就给出一个明确而清晰的答案，但现实中却无法提供令人信服的说法。这种情况的责任主要在于足协内部非专业人士过多，决策时仍然以行政思维为主导，而非足球专业思维。

这次足协希望由外聘的技术总监（大概率是外籍教练）来负责新一任国家队主教练的竞聘工作，这是一个积极的变化。对中国球迷来说，他们最朴素也是最高的期望就是找到一位能率队进入世界杯的主教练。然而，对于足协而言股票配资助手网，这并非易事。多年来，足协未能建立起自己的人脉网络，领导层频繁更换，对外交流活动中的生面孔难以建立长久的合作关系，因此只能依赖经纪人牵线搭桥。

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